Les détails sur les réductions budgétaires du gouvernement #
Parmi les dispositifs touchés figurent le compte personnel de formation, le permis moto et potentiellement les subventions aux centres de formation d’apprentis.
Le plus récent sur la liste est la prime à l’embauche, qui doit subir une réduction à partir du 1er mai. Un projet de décret a supprimé l’aide de 6 000 euros pour l’embauche d’une personne de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation.
Qui sont les bénéficiaires de cette aide? #
Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance qui associe formation pratique en situation de travail et formation théorique dans un organisme de formation ou dans une entreprise. Les bénéficiaires de ce contrat sont les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et certains publics sans limite d’âge.
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La suppression de cette aide aura un impact sur ces groupes de personnes, avec des conséquences potentiellement importantes pour leur insertion professionnelle.
- Jeunes de 16 à 25 ans
- Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
- Certains publics sans limite d’âge
Répercussions économiques de cette décision #
L’aide est versée mensuellement au prorata temporis et ne vaut que pour la première année uniquement. Le montant versé à l’employeur dépend donc de la durée du contrat signé. Par exemple, un CDD de 6 mois donnera droit à 3.000 euros, un CDD de 9 mois à 4.500 euros et un contrat de plus de 12 mois ou un CDI à 6.000 euros.
En se basant sur les chiffres de 2022, environ 121.000 contrats de professionnalisation ont été signés, dont les deux tiers pour des personnes de moins de 30 ans. Le budget 2024 du ministère du Travail a prévu 270 millions de crédits de paiement. On peut donc estimer l’économie à un maximum de 180 millions d’euros.
| Emoji | Récapitulatif |
|---|---|
| 🚀 | Réduction budgétaire imposée par le gouvernement |
| 👥 | Suppression de l’aide pour l’embauche d’une personne de moins de 30 ans en contrat de professionnalisation |
| 💰 | Estimation de l’économie à un maximum de 180 millions d’euros |
Quel est l’avenir pour les contrats d’apprentissage? #
La suppression de la prime pour les contrats d’apprentissage préparant à des formations au-delà de bac+2 dans les entreprises de plus de 250 salariés a été tentée par des députés Renaissance fin 2023, sans succès. Cependant, la question pourrait ressurgir sous une forme atténuée, en maintenant l’aide jusqu’à ce niveau et en la diminuant au-delà.
Le ministère du Travail n’a pas encore commenté sur cette possibilité, ce qui laisse une certaine incertitude quant à l’avenir de cette prime d’apprentissage.
