Comprendre le test MBTI #
Il a été développé par Isabel Briggs Myers et sa fille Katherine Cook Briggs, des femmes américaines passionnées par la psychologie et les statistiques.
Le MBTI est utilisé pour déterminer les types de personnalités et pour identifier les compatibilités entre elles. Il utilise des codes de lettres pour caractériser les fonctions dominantes, auxiliaires, tertiaires et inférieures. Par exemple, « I » et « E » pour l’introversion et l’extraversion, « N » et « S » pour l’intuition et la sensation, « F » et « T » pour les sentiments et la pensée, « P » et « J » pour la perception et le jugement.
Les 16 types de personnalités du MBTI #
Le MBTI propose 16 types de personnalités, chacun représenté par un personnage. Ces personnages sont regroupés en quatre familles : les analystes, les diplomates, les sentinelles et les explorateurs.
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Ces types de personnalités sont symbolisés par des termes tels que « architecte », « logicien », « commandant », « innovateur », « médiateur », « virtuose » et « aventurier ». Le but est de permettre à chacun de mieux comprendre son propre mode de fonctionnement et de favoriser la compréhension et la coopération entre les différents types de personnalités.
Le MBTI dans le monde du recrutement et des rencontres en ligne #
Le test MBTI est très populaire sur les sites de rencontres et dans le monde du recrutement. Il est utilisé pour déterminer la compatibilité entre les personnes. Par exemple, sur Tinder, on peut afficher son profil MBTI ainsi que son signe astrologique. Il existe même des applications dédiées qui donnent directement la compatibilité des utilisateurs entre eux.
Cependant, il est important de noter que le test MBTI a ses détracteurs. Certains chercheurs considèrent que le test donne souvent des résultats plus proches de l’horoscope que de la psychologie, notamment parce que les personnes le réalisent elles-mêmes, ce qui peut introduire des biais.
La controverse autour du test MBTI #
Malgré sa popularité, le test MBTI n’est pas exempt de critiques. Certains chercheurs affirment que les résultats du test sont souvent plus proches de l’horoscope que de la psychologie. Ils soulignent que le test est souvent réalisé par les personnes elles-mêmes, ce qui peut introduire des biais.
De plus, ils affirment que la plupart des tests proposés sur internet donnent les consignes de façon approximative, ce qui peut influencer les résultats. Malgré ces critiques, le test MBTI continue d’être largement utilisé et apprécié par beaucoup.
- Le MBTI caractérise les fonctions « dominantes » ou « auxiliaires », mais aussi « tertiaire » et « inférieure », codées sous forme de lettres.
- Il propose 16 types de personnalités, regroupées en quatre familles : les analystes, les diplomates, les sentinelles et les explorateurs.
- Il est largement utilisé sur les sites de rencontres et dans le monde du recrutement pour déterminer la compatibilité entre les personnes.
- Malgré sa popularité, le test MBTI est critiqué par certains chercheurs qui le considèrent plus proche de l’horoscope que de la psychologie.
