Les chiffres étonnants du salaire de Carlos Tavares, PDG de Stellantis #
Sa rémunération pourrait dépasser 36 millions d’euros pour l’année 2023, faisant de lui le PDG le mieux rémunéré du CAC 40. La question qui se pose est : pourquoi un tel montant ? La réponse se trouve dans la performance exceptionnelle de Stellantis en 2023.
Une partie non négligeable de la rémunération de Tavares provient de bonus et de primes. Son salaire fixe est estimé à 2 millions d’euros, auquel s’ajoute un bonus lié aux performances de l’entreprise qui s’élève à 24 millions. Pour couronner le tout, une prime exceptionnelle de 10 millions a été attribuée pour sa capacité à électriser le parc de Stellantis.
Validation de cette rémunération élevée : un acte de confiance ? #
Cette rémunération, qui peut paraître excessive pour certains, est soumise à l’approbation du conseil d’administration de Stellantis. Sans hésitation, ce dernier a validé le salaire du patron, signe de confiance en la politique mise en œuvre au sein de l’alliance des constructeurs.
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Cependant, bien que le conseil d’administration ait validé cette rémunération, elle suscite de nombreux débats et discussions, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise.
Un contraste frappant entre les bénéfices records et les plans sociaux #
L’année 2023 est une année record pour Stellantis avec des bénéfices atteignant 19 milliards d’euros, soit une augmentation de 10 % par rapport à 2022. C’est en grande partie cette performance qui explique le montant de la rémunération de Carlos Tavares. Cependant, cette situation est contrastée.
D’un côté, l’entreprise affiche des performances exceptionnelles. De l’autre, des licenciements ont eu lieu aux États-Unis et des plans sociaux ont été mis en place en Europe. Cette situation provoque un malaise chez les salariés de l’entreprise qui voient d’un mauvais œil la nouvelle augmentation de salaire du PDG.
Une assemblée générale qui promet d’être animée #
L’assemblée générale de l’entreprise, prévue le 16 avril prochain, s’annonce chargée d’émotions. Si cette rémunération est confirmée, Carlos Tavares gagnerait sept fois plus que le dirigeant de Renault, et trois fois plus que celui de TotalEnergies. L’année précédente, le salaire de Carlos Tavares avait suscité de nombreuses réactions, y compris de la part de l’Élysée. Emmanuel Macron l’avait qualifié de « choquante et excessive ».
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Cette situation met en lumière le débat sur la rémunération des dirigeants d’entreprises et les inégalités salariales. Quelle sera l’issue de cette assemblée générale ? Seul l’avenir nous le dira.
Voici une liste des éléments clés à retenir :
- Carlos Tavares, PDG de Stellantis, pourrait percevoir plus de 36 millions d’euros pour l’année 2023.
- La rémunération inclut son salaire fixe, un bonus pour les performances de l’entreprise et une prime exceptionnelle pour sa capacité à électriser le parc de Stellantis.
- L’année 2023 est une année record pour Stellantis avec des bénéfices de 19 milliards d’euros.
- Les licenciements aux États-Unis et les plans sociaux en Europe contrastent avec ces performances exceptionnelles.
- L’assemblée générale de l’entreprise, prévue le 16 avril prochain, s’annonce animée.
