Peur de manquer la carrière de vos rêves ? Découvrez comment la Caisse des Dépôts révolutionne le recrutement inclusif

Rejoindre une mission d’intérêt général #

Vous rêvez de contribuer à l’évolution positive de la France tout en travaillant dans un cadre valorisant l’inclusion et la diversité ? La Caisse des Dépôts vous ouvre ses portes. Chaque candidature, y compris celles des personnes en situation de handicap, est accueillie avec la même considération.

Cette institution financière publique séculaire se démarque par son engagement pour l’intérêt général et le développement durable. Du soutien à la transition écologique à la promotion de la cohésion sociale, chaque mission chez nous est une pierre à l’édifice de l’avenir du pays.

La force de la diversité #

Près de 6 000 talents de tous horizons composent la Caisse des Dépôts, illustrant la richesse que la diversité apporte à notre organisation. Cette diversité est notre force, et nous nous enorgueillissons d’une politique de recrutement proactive en matière d’égalité et d’inclusion.

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L’équité de traitement, la lutte contre les discriminations, et l’accès égal aux opportunités de développement de carrière définissent notre politique RH. Chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un cadre de travail respectueux et valorisant.

S’engager pour l’accessibilité de tous #

Au cœur de notre action se trouve l’engagement pour une véritable égalité d’accès à l’emploi et au développement professionnel, notamment à travers notre accord sur le handicap. L’objectif ? Recruter chaque année un nombre significatif de collaborateurs et d’apprentis en situation de handicap tout en veillant à leur intégration réussie.

Pour nous, il est crucial que chaque personne puisse s’épanouir professionnellement, peu importe les défis personnels. Les aménagements nécessaires sont systématiquement envisagés pour garantir à tous les mêmes chances de réussite.

Voici comment nous faisons la différence :

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  • Promotion active de la transformation écologique.
  • Soutien ferme à la souveraineté et au développement économique du pays.
  • Renforcement de la cohésion sociale et territoriale à travers des actions concrètes.

Les avantages du travail chez nous #

Travailler à la Caisse des Dépôts, c’est embrasser des missions porteuses de sens, dans une ambiance où la qualité de vie au travail est une priorité. Cet engagement se traduit par une vaste offre de formations, des perspectives d’évolution diverses et des conditions de travail optimales.

Du télétravail aux initiatives en faveur de la mobilité durable, en passant par des dispositifs d’épargne salariale compétitifs et une protection sociale de qualité, nous avons pensé à tout pour que nos collaborateurs se sentent bien et motivés.

Vous êtes prêt à sauter le pas ? #

Avec plus de 60 postes à pourvoir dans divers domaines lors du salon Hello Handicap en 2024, La Caisse des Dépôts est à la recherche de talents passionnés par l’idée de construire un avenir meilleur. Que vous soyez à la recherche d’opportunités en ressources humaines, en numérique ou dans d’autres domaines, une chance unique vous attend.

FAQ:

  • Comment postuler aux offres d’emploi ?
    Toutes les candidatures se font à travers la plateforme Hello Handicap ou directement sur notre site de recrutement.
  • Les postes sont-ils ouverts aux personnes en situation de handicap ?
    Absolument, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
  • Puis-je postuler si je n’ai pas d’expérience ?
    La Caisse des Dépôts considère toutes les candidatures, l’important étant votre motivation et votre adhésion à nos valeurs.
  • Y a-t-il des opportunités de formation ?
    Oui, nous proposons un éventail complet de formations pour accompagner le développement professionnel de nos collaborateurs.
  • Quels sont les avantages de travailler à la Caisse des Dépôts ?
    Un travail porteur de sens, un environnement favorisant la qualité de vie au travail, des avantages salariaux attractifs, etc.