Voici l’histoire de l’enquête sur les menaces contre un gérant de boutique Geox à Strasbourg suite à une controverse sur le port du voile

Un incident survenu dans une boutique Geox à Strasbourg a conduit à l'ouverture d'une enquête par le parquet local.

Une enquête ouverte à Strasbourg #

Le gérant de la boutique a été la cible de menaces après avoir refusé une intérimaire parce qu’elle souhaitait conserver son voile tout en travaillant. La plainte a été déposée pour diffamation par moyen de communication au public par voie électronique, injure publique, et appels téléphoniques malveillants.

La décision du gérant a déclenché une vague de réactions, notamment une vidéo devenue virale sur les réseaux sociaux. Dans cette vidéo, le gérant et la femme voilée ont un échange houleux, où le gérant déclare : « Vous n’avez pas la tenue adéquate, je ne peux pas vous garder », ajoutant que c’était conforme à la loi française.

Impact sur les réseaux sociaux #

La vidéo a suscité des milliers de commentaires sur les réseaux sociaux, certains soutenant le gérant, d’autres la femme voilée. Certains commentaires étaient même insultants ou menaçants à l’encontre de la jeune femme ou du gérant. En réaction à ces menaces, la boutique est restée fermée un jour avant de rouvrir avec un dispositif de sécurité renforcé et sans le gérant, qui a été mis en arrêt.

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Dans un communiqué, l’entreprise Geox a déclaré que son règlement intérieur respecte strictement les termes de la législation française qui autorise les employeurs à insérer une clause de neutralité ou une note de service relevant des mêmes règles concernant la liberté religieuse.

La loi et le port du voile #

La loi du 8 août 2016 permet aux entreprises de restreindre la manifestation des convictions des salariés par des dispositions inscrites dans leur règlement intérieur. Ces restrictions doivent être justifiées par l’exercice d’autres libertés et droits fondamentaux ou par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise, et doivent rester proportionnées au but recherché.

La question du port du voile au travail continue d’être un sujet de débat en France, et cet incident dans la boutique Geox de Strasbourg en est un exemple récent.

  • Le gérant de la boutique Geox a refusé une intérimaire qui voulait travailler en portant le voile.
  • La vidéo de l’incident est devenue virale sur les réseaux sociaux, suscitant de nombreux commentaires et menaces.
  • Une enquête a été ouverte par le parquet de Strasbourg suite à la plainte du gérant.
Emoji Récapitulatif
👮 Une enquête est ouverte après que le gérant de la boutique Geox a porté plainte pour menaces.
🎥 Une vidéo de l’incident est devenue virale sur les réseaux sociaux, conduisant à une vague de réactions.
🧕 Le refus d’une intérimaire voilée de travailler a déclenché la controverse.
📜 La législation française permet aux entreprises de restreindre la manifestation des convictions des salariés dans leur règlement intérieur.

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