Les syndicats s’opposent à la réforme de la fonction publique : un défi pour le gouvernement

Les syndicats résistent à la réforme de la fonction publique #

Le manque de consensus est palpable, en particulier avec l’absence notable de la fédération de fonctionnaires, Force ouvrière.

Christian Grolier, le secrétaire général de la Force ouvrière, a reproché au ministère son manque de volonté à négocier et son intention d’imposer son projet.

Un climat peu propice à la discussion #

Alors que la suppression des catégories de la fonction publique, qui structurent les carrières des agents, est en jeu, les autres syndicats n’étaient pas plus conciliants. La situation était décrite comme « tendue » par l’un des représentants syndicaux.

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Avant même de recevoir le document du ministère de la Fonction publique sur les enjeux de la concertation, l’ensemble des syndicats avaient dénoncé un projet qui ne répond à aucune des préoccupations exprimées par les agents publics.

Un projet de loi contesté #

Tous les syndicats présents ont contesté la nécessité d’une nouvelle loi. La CGT, premier syndicat de la fonction publique, a déclaré d’emblée son opposition à un projet qui prolongerait la loi de transformation de la fonction publique de 2019.

Le pouvoir d’achat reste la priorité des agents, une préoccupation partagée par tous les syndicats. Ils se sont tous montrés inquiets quant à la méthode adoptée par le ministère.

Une fin de discussion prévue pour le 20 juin #

Alors que la fin des discussions est prévue pour le 20 juin et la présentation du projet de loi à la rentrée, aucun syndicat n’a annoncé un boycott des rendez-vous annoncés. Force ouvrière, qui a demandé à être reçue à Matignon, attend de savoir si le Premier ministre veut vraiment négocier avant de décider de sa participation aux réunions.

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Du côté du ministère, on assure que l’objectif de la réunion était de poser tous les sujets de concertation, sans tabou, ni dissimulation. Le gouvernement anticipe des divergences de vue, d’approche, de lexique, mais réfute l’idée que cette réforme n’aborde aucun des problèmes soulevés par les fonctionnaires.

Voici une liste des principaux points de contentieux :

• La suppression des catégories de la fonction publique
• Le salaire au mérite
• Le licenciement dans la fonction publique